發(fā)布時間：2021.03.28 瀏覽量：1000
3月27日三銀人齊聚一堂，共同參加“上海三銀投資企業(yè)文化破冰儀式”。再次復(fù)盤三銀企業(yè)文化，不忘初心，牢記使命，為實(shí)現(xiàn)“百年企業(yè)”的輝煌目標(biāo)賦能當(dāng)下，蓄力前行。
【序曲】
風(fēng)雨三十年，三銀人以堅(jiān)定的信念、不忘的初心、穩(wěn)健的步伐，跨過20世紀(jì)初創(chuàng)的艱辛；歷經(jīng)跌宕起伏的2008年全球金融危機(jī)；在2009年實(shí)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)的全面革新；2020年面對新冠疫情沖擊的至暗時刻，三銀人頑強(qiáng)拼搏，再創(chuàng)業(yè)績高峰。這一路行來，時代的變遷，技術(shù)的革新，競爭的加劇，無不考驗(yàn)著三銀人的智慧。正是三十年來積淀的三銀企業(yè)文化，一次又一次在市場風(fēng)云中保駕護(hù)航，三銀人不斷踐行“利他、協(xié)作、敏捷、成長”的價(jià)值導(dǎo)向，以穩(wěn)健有力的步伐砥礪前行。并將全面貫徹“效率第一”的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)，為未來賦能。
【開篇】
本次破冰活動由三銀投資行政管理中心副總趙麗軍開場，介紹舉辦本次活動的原由及公司的期許。趙總提到企業(yè)文化凝聚人的思想，團(tuán)結(jié)人的行為，帶動人的夢想。
外灘商學(xué)院客座講師楊莉珺老師首先提出企業(yè)文化是企業(yè)成功的基石。百年企業(yè)靠文化，一流企業(yè)靠文化。只有不斷的復(fù)盤，迭代，強(qiáng)化企業(yè)文化，才能確保企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
三銀資本總經(jīng)理黃海媛回憶了三銀投資企業(yè)文化的初創(chuàng)歷程，通宵達(dá)旦的梳理撰寫，并在之后的數(shù)年中縫縫補(bǔ)補(bǔ)，不斷復(fù)盤修正。但黃總也提出在企業(yè)文化宣傳上存有不足，故此也促成了本次活動成行。
招商經(jīng)理曹小進(jìn)分享了在2020年疫情最為嚴(yán)重的3月份，一通世界執(zhí)行副總裁黃忠偉親自在園區(qū)門口指揮交通，并協(xié)助測量體溫等防疫工作，作為領(lǐng)導(dǎo)身先士卒，為下屬樹立了楷模，鼓舞了士氣，將大家凝聚在一起，同心同力，共克難關(guān)。 
三銀涂料馬經(jīng)理分享2004年8月中旬，涂料原材料上漲，公司虧損嚴(yán)重，很多員工情緒波動很大。但是最難的時刻，大家團(tuán)結(jié)起來，一同擔(dān)當(dāng)，共度難關(guān)。傳遞出三銀人永不言敗，拼搏堅(jiān)守的精神。 
企服經(jīng)理馮杰分享2020年初疫情爆發(fā)后，董事長親自指導(dǎo)工作，公司上下高效反應(yīng)，成立各類專項(xiàng)小組，全面開展防疫防控工作。有效的對接政府，幫扶園區(qū)企業(yè)。在國家和民族面臨緊要關(guān)口，三銀人勇于承擔(dān)社會責(zé)任。
事業(yè)六部副總經(jīng)理王火榮分享3月26日園區(qū)企業(yè)貝泰妮成功登陸創(chuàng)業(yè)板，雖然與自己無實(shí)質(zhì)的關(guān)聯(lián)，但這種榮耀與喜悅卻是由衷而發(fā)。一通世界的宗旨就是讓政府滿意，讓客戶滿意，客戶的成功就是我們工作的意義所在。
正是這些點(diǎn)點(diǎn)滴滴的小事兒折射出三銀企業(yè)文化的核心價(jià)值觀，使命感以及愿景，在潛移默化中影響著每一位三銀人，也塑造著每一位三銀人。 
【實(shí)戰(zhàn)】
下午的活動從正確認(rèn)識企業(yè)文化為切入點(diǎn)，娛樂化，裝修化，制度化，口號化都不是真正的企業(yè)文化。優(yōu)秀的企業(yè)文化建設(shè)的四大支柱是團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，以客戶為中心，激勵與創(chuàng)新，平等對待員工。
公司管理層有責(zé)任傳遞企業(yè)的價(jià)值觀，使命和愿景，在企業(yè)內(nèi)部形成至上而下的傳導(dǎo)機(jī)制，唯有價(jià)值觀相同的人才能長久的走下去，共同創(chuàng)造美好未來。公司中高層領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行分組模擬實(shí)戰(zhàn)，通過討論，共同提煉，不斷復(fù)盤三銀投資企業(yè)文化的價(jià)值觀，使命和愿景。
多位領(lǐng)導(dǎo)提出“產(chǎn)業(yè)運(yùn)營領(lǐng)軍企業(yè)”，“園區(qū)經(jīng)營超300萬方”，“總盈利超50億”，“成功孵化20家上市公司”等愿景，其中三銀投資總裁黃銀慶總更提出三銀投資“A股主板上市”的宏大愿景，描繪出光輝的未來。各小組提出“為客戶創(chuàng)造價(jià)值，讓股東滿意”，“打造一個企業(yè)與員工共存共贏的平臺”，“成為創(chuàng)業(yè)者的搖籃，企業(yè)家的沃土”等企業(yè)使命。
大家暢想未來，勾畫企業(yè)宏圖，尋根溯源，確立企業(yè)核心價(jià)值觀。并以此為最高指導(dǎo)原則，推導(dǎo)企業(yè)未來的戰(zhàn)略及階段性戰(zhàn)術(shù)，從而形成體系化的發(fā)展路線。找準(zhǔn)自己的節(jié)奏，不斷推陳出新，順應(yīng)時代發(fā)展，以不變的企業(yè)文化，應(yīng)對未來的千變?nèi)f化！
【結(jié)語】
三銀投資總裁黃銀慶總做總結(jié)寄語，對培訓(xùn)中應(yīng)用的正能量體系給予了高度評價(jià)，并根據(jù)老師在課堂上分享的”KISS“原則，鼓勵團(tuán)隊(duì)“保持努力奮斗的初心，提升學(xué)習(xí)能力，停止安于現(xiàn)狀的觀望，開始全新的歷程，繼續(xù)加油！”
三銀投資企業(yè)文化破冰儀式的成功舉辦，讓每一位三銀人對過往積淀的企業(yè)文化有了更加深入的理解，對未來的文化建設(shè)，通過活動參與的形式，共同繪制發(fā)展藍(lán)圖，形成高度共識。相信，未來的三銀人必將始終保持初心，主動擁抱變化，不負(fù)信仰；也相信未來的三銀，在全體三銀人的共同守護(hù)和奮斗中，基業(yè)長青，成為員工幸福的領(lǐng)路者，企業(yè)發(fā)展壯大的助力者，社會責(zé)任承擔(dān)的踐行者。